社会の要請する人材を適切に社会に提供する事により、お客様を、満足させ、事業推進の力になります。
当社は創業以来「精神誠意」をモットーに顧客企業の経営支援をさせて頂いて参りました。 社会情勢の激変、経済の先行き不透明感など中小企業を取巻く環境が非常に厳しく予想を上回るスピードで変化しております。
我が国の産業構造は一見大企業が中心となって構成されている様に感じますが、実は多くの中小企業が中心となって構成されているようにかんじます。 従いまして、日本再生、地域経済の活性化は中小企業が鍵をにぎっています。 私共は顧客企業様のあらゆるニーズに対しまして、支援させて頂く事により経済安定化及び発展、ひいては経済活性化に貢献したいと考えております。 具体的には、経済戦略、営業、労務、財務に対するコンサルティング、アウトソーシングの提案や新規事業、新商品の紹介をさせて頂いております。 また、顧客企業様を支える人材に関しまして社員教育、人材育成、人材紹介等を通じまして業務の効率化を提案させて頂いております。
つきましては、皆様方のご支援に感謝すると共に今後とも皆様方のご信頼を頂くよう、日々精進を重ねてまいる所存ですので、尚一層のご指導、ご鞭撻を賜ります様宜しくお願い申し上げます。
モノを効率よく大量につくる事で経済を成長させてきた産業モデルからデジタル技術の進歩により技術革新が起こり産業構造の変化が起こっています。産業構造の変化に伴い、職種構造も変化を続けています。企業には成長産業へ、働く人達には需要の少ない仕事から多い仕事への転換が迫られます。人材サービス企業にとって円滑な労働移動の実現は社会的使命です。
当社は2001年の創業当時から既に、これから本格化する情報化社会を見据えて、労働力の移動を経営理念としてまいりました。クライアント企業様のニーズに応えうる人材を発掘する事により、そのビジネスを力強くサポートし、働く人達にとっては単なるマッチング機能だけでなく就業先に即したカウンセリング・研修を実施し職務遂行能力の評価だけではなく、「人づくり」を重点施策にしてきました。働き方の違いはあっても人は仕事を通じて成長していきます。働く人が成長すれば、お客様企業の組織の成長のお手伝いにも繋がります。
株式会社SKCは、人材サービス企業として社員一人ひとり高い専門性と倫理規範を持ち、コンプライアンスを重視してスタッフの皆様・お客様企業そして社会、三者全てから信頼され変化する労働市場に対応できる革新的な企業を目指しています。
いつも明るく元気よく、こっちにおいでよ SKC JAPAN
当社はOAインストラクター・デモンストレターの派遣から事業をスタートしました。 スタッフの方々の業務がB t o Cであった事もあり、対人関係を重視した行動指針を策定しました。併せて派遣社員が少なかった当時、働く場所は違えど私達の仲間と言うメッセージも込めています。 創業時から続く基礎となる指針ですが現在では、その沿革とともに3つの行動規範を制定しています。
優良派遣事業者として法令遵守を徹底します
人と企業・福祉社会から信頼できるパートナーであり続けます
パートナーに取って良いと考える事を直ちに行動します
株式会社SKCの事業領域、人材ビジネス業・介護事業は、「人」が基軸のビジネスです。行動指針を目に見えるカタチで成果にする事が、差別化を図る上で大きな要素と考えます。
当社は、一般労働者派遣事業許可を認定初年度に取得したのを始め、プライバシ－マークや優良派遣事業者も運用開始年度に認可を受けました。資格取得した事による倫理規範の確立に対する期待は勿論、働く人にとって安心に繋がる認定資格は、特に導入初年度の取得を目標にしてきました。事業展開をする上で、そこに携わる人にとって良いと思う事は直ちに行動する企業でありたいと考えているからです。
これからも株式会社SKCは、社員一人ひとりが行動指針を理解し誠実に遵守し、社会に必要とされる会社を目指して企業活動を行ってまいります。